Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì thế nào.

Điểm mấu chốt bạn cần nhớ là thời hạn nộp hồ sơ chỉ có trong vòng 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ thai sản, quá hạn là mất quyền lợi chứ không đơn giản là nộp bù được đâu nhé. Cứ bình tĩnh, tập đầu lòng ai cũng bỡ ngỡ khoản giấy tờ này. Cơ bản nhất là bản sao khai sinh (hoặc chứng sinh của con), bản chính hoặc bản sao giấy ra viện của vợ (hoặc giấy trúng thực nếu sinh mổ/sinh non), cùng sổ hộ khẩu hoặc tạm trú và đơn theo mẫu 14-HSB. Tốt nhất là cứ chủ động xin sẵn 2-3 bản giấy chứng sinh ở viện từ lúc xuất viện, sau này đỡ phải công chứng hay chạy ngược chạy xuôi mất công.

Vụ này đợt trước vợ chồng mình vừa làm xong nên hiểu cảm giác rối tung của chủ thớt, đúng là lên mạng đọc luật toàn chữ với điều khoản đọc xong lú luôn. Cơ bản nhất bác cần chuẩn bị là giấy khai sinh (hoặc bản sao trích lục khai sinh của con), bản chính hoặc bản sao giấy ra viện của vợ, kèm theo sổ hộ khẩu hoặc thẻ BHYT và số tài khoản ngân hàng chính chủ để cơ quan BHXH nó bắn tiền về. Cứ gom đủ mấy món đấy mang ra bộ phận nhân sự công ty vợ nộp là xong, họ lo hết phần kê khai trên cổng dịch vụ công chứ mình không phải chạy đôn chạy đáo đâu mà lo.

Đồng cảm với chủ thớt vụ giấy tờ hành chính này, ngày trước nhà mình cũng xoay như chong chóng vì mỗi nơi hướng dẫn một kiểu. Cơ bản nhất bác cứ bảo vợ xin sẵn giấy ra viện, giấy chứng sinh bản gốc với bản sao khai sinh của con là xong 80% rồi, phần còn lại công ty lo thủ tục trên VssID thôi. Nhớ nhắc vợ chụp hoặc scan lại toàn bộ lưu vào driver phòng hờ thất lạc giấy tờ gốc lúc đi nộp lại mất công chạy đôn chạy đáo.

Chủ thớt cứ bình tĩnh, làm chế độ thai sản cho vợ không phức tạp như mấy bài báo mạng dọa đâu, cốt nhất là chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ chuẩn theo Luật Bảo hiểm xã hội là xong một nốt nhạc. Đối với lao động nữ sinh con bình thường, hồ sơ chỉ cần: Bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (giữ bản chính để đối chiếu), bản sao thẻ BHYT hoặc sổ BHXH, và quan trọng nhất là Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản (mẫu 14-HSB). Trường hợp sinh mổ hoặc con sinh ra bị chết yểu thì kẹp thêm giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án. Cứ gom đủấy đưa cho bộ phận nhân sự (HR) ở công ty vợ nộp là khỏe nhất, họ làm hết phần kê khai điện tử trên cổng dịch vụ công, việc của mình là chờ tiền về tài khoản thôi không phải chạy đôn chạy đáo đâu nhé.