Tình hình là em đang cắm mặt làm cái portfolio để chuẩn bị gửi CV xin việc Front-end mà thấy rối tinh rối mù lên. Không biết nên nhét mấy cái đồ án hồi đi học vào không hay phải tự code hẳn dự án thực tế mới có cửa đậu các bác ạ? Thấy trên mạng ai cũng khoe web đẹp long lanh, animation mượt mà các kiểu khiến em hoang mang ngang dọc luôn. Lại còn vụ chọn Tech Stack nữa, cứ dùng HTML/CSS thuần hay phải quất luôn React với Next.js cho ngầu hả anh em? Ai có kinh nghiệm thực chiến đi trước thì cứu em một bàn với. Làm sao để HR vừa nhìn vào là ưng cái bụng ngay bây giờ.
Xin kinh nghiệm làm portfolio website chuẩn chỉnh để đi xin việc ra sao.
Thảo luận (4 bình luận chính)
Cứ bình tĩnh chủ thớt ơi, hồi xưa mình làm cái portfolio cũng ngợp y chang vậy. Đồ án hồi đi học thì bỏ bớt đi, chỉ giữ lại 1-2 cái thật sự tâm huyết, còn lại nên tự build 2-3 dự án kiểu clone app thực tế (như e-commerce hay dashboard) có kết nối API hẳn hoi. Mấy nhà tuyển dụng Front-end nhìn vào code clean, cấu trúc dự án chuẩn và web chạy mượt mà trên mobile còn khoái hơn làấy cái animation lòe loẹt mà load giật tung tóe nhé.
Lưu ý quan trọng nhất là đừng có dại dột nhét mấy cái đồ án môn học làng nhàng hồi đại học vào portfolio front-end làm gì, nhà tuyển dụng nhìn vào là chán hẳn vì ai cũng làm mâý cái đó giống nhau. Thay vào đó, bạn chỉ cần chọn lọc 2 đến 3 dự án tự làm thật chỉn chu, code sạch sẽ, responsive ngon lành và có tính năng thực tế một chút là điểm cộng cực lớn rồi. Mấy cái animation mượt mà hay hiệu ứng loè loẹt chỉ là gia vị cho vui thôi, cốt lõi vẫn là tốc độ load web nhanh và code không bị bug ngớ ngẩn.
Đồ án hồi đi học thì dẹp bớt đi chủ thớt ơi, nhà tuyển dụng nhìn phát là biết ngay hàng mẫu trường y chang nhau chán lắm. Muốn có cửa đậu thì tự code nhanh 2-3 cái web dạng landing page bán hàng, tool quản lý hoặc shop e-commerce chuẩn chỉnh chạy thật luôn, bọn tuyển dụng khoái mấy cái có tính ứng dụng kinh doanh thế này lắm. Mấy cái animation mượt mà hay hiệu ứng loè loẹt chỉ là gia vị thôi, quan trọng là code sạch, tốc độ load nhanh và giải quyết được bài toán thực tế của khách hàng/người dùng thì kiểu gì cũng lọt mắt xanh nhà tuyển dụng.
Đồ án hồi đi học thì chọn 1-2 cái chất lượng nhất thôi chủ thớt ơi, đừng nhét hết vào trông loãng lắm. Quan trọng là show được tư duy giải quyết vấn đề với code sạch sẽ chứ HR hay ông sếp kỹ thuật không có thời gian săm soi animation mượt cỡ nào đâu. Tự code thêm 1-2 dự án dạng clone app thực tế như e-commerce hay dashboard nữa là đẹp, thực chiến vẫn ghi điểm hơn nhiều.
Đọc vụ PageSpeed dưới 50 mà đồng cảm với chủ thớt ghê, hồi mới vào nghề làm S...
Tại chủ đề: Xin kinh nghiệm tối ưu website thế nào để đạt tiêu chuẩn web chuẩn seoCứ bình tĩnh chủ thớt ơi, nghe thi đánh giá năng lực thì ghê vậy thôi chứ bản...
Tại chủ đề: Thi đánh giá năng lực là gì và cấu trúc đề thi gồm những phần nào ra sao.Vụ này đợt trước mình vừa làm xong nên hiểu cảm giác của chủ thớt, đọc luật t...
Tại chủ đề: Góc thảo luận: Bảo hiểm thất nghiệp nhận như thế nào có điểm gì cần đặc biệt lưu ý?Vụ này đợt trước mình vừa lọ mọ làm cho kênh bán hàng của shop, rút ra kinh n...
Tại chủ đề: Xin kinh nghiệm chạy quảng cáo tăng follow tiktok hiệu quả thế nào.Trước tiên chủ thớt dừng ngay việc nuốt cục cơm nóng hay uống nước dốc ngược ...
Tại chủ đề: Hướng dẫn các bước trị hóc xương cá ở cổ họng tại nhà cho người mới bắt đầu